여유를 가지고 거기서 나오는 자신감으로 취업을 준비!! 
전 취업에 너무 목매다는 것은 오히려 본인의 마음 가짐이 지치는 첫 번째 길이라고 생각합니다.. 
여유를 가지고 거기서 나오는 자신감으로 취업을 준비하시면 되겠네요.. 

1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 
안녕하세요 이번 삼성 SDS App.설계/개발 예비신입사원입니다. 
전 흔히 말하는 저질 스펙으로 대기업입사에 성공하여 많은 취준생에게 희망을 드리려고 합니다^0^;; 

제 스펙은 서울근처사립대 정보통신공학과입니다.
학점은 3.23/4.5, 토익 860 오픽 IM, 삼성은 토익 안 보는거 아시죠? 겨우 통과될 정도의 점수입니다. 
이외의 자격증은 한자자격증뿐입니다. 그리고 교내 활동은 1년간 반대표를 하였고 (여자인데 공대에서..) 이 외에 대학 4년 내내 동아리 활동과 봉사활동 6개월 정도 있습니다. 

특별히 내세울 것이 없는 스펙이지만 정말 삼성은 사람을 먼저 보는 거 같습니다.. 


2. 지원기업[지원분야]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
정말 감사합니다 라는 생각밖에 없었어요. 요즘도 하루하루 감사한 마음으로 살고 있습니다 .^^;; 제가 합격하게 된 이유는 자신감과 솔직함뿐인거 같애요.. 솔직히 학점도 낮고 마땅한 자격증도 없고 심지어 프로그래밍 스킬도 뛰어나지 못한데 그 것을 숨기지 않고 자신감과 할 수 있다는 확신을 면접관님들에게 보여준 것이 가장 큰 이유가 아닌가 생각됩니다. 

3. 지원기업[지원분야]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 
전공을 살리자면 전자에 가야되는게 맞다고 생각할 사람이 많지만 전 여자로서 롱런할 수 있는 곳에 가길 원했어요. 
삼전의 경우 일이 힘들고 3~4년 일하고 그만두는 선배들을 많이 봤거든요. 그래서 여자가 자신의 기량을 맘껏 펼칠수 있는 곳에 가길 원했습니다.


채용 프로세스는 모두들 아시다시피 서류-SSAT-종합면접-신검 순인데요. 서류의 경우 학점 3점, 오픽 IL만 되면 싸트에서는 제로베이스라고 보시면 될 거 같아요.. 물론 면접에서는 학점과 싸트까지 모든게 평가대상이 됩니다!! ^^ 면접은 꼭!!!!!!!!!!!! 스터디를 조직하세요~ 9월초부터 학교에서 하는 작은 스터디를 하신다면 이동시간도 절약되고 정보공유도 더 잘 할 수 있답니다. 멀리서 찾지말고 가까운 곳에서 빡!세게 준비하세요!! 그럼 자세한 내용은 아래에서~ 

4. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
삼성은 SSAT를 보게됩니다~ 저의 경우 SSAT책을 한권 샀죠. 그때 이만원 넘게 주고 산거 같은데 모두들 그 책을 사서 공부하거든요~ 근데 사실 1/10도 못본거 같아요. 
채용시즌이 정점에 이른 상황이라 시간이 그리 많지 않았거든요.. 아마 모든 지원자들이 동일할 상황이라고 생각합니다. 하지만 제가 SSAT를 통과할 수 있었던 것을 영역별로 말씀드릴께요~ 수리영역의 경우 2~3년간 중학생을 대상으로 수학과외아르바이트를 한 것이 가장 컸다고 생각해요~ 중학 수학수준의 문제들이 나오는데 많은 분들이 기억이 안나서 힘들어 하시더라구요.


하지만 우리모두 그 정도는 할 줄 알잖아요~ 다들 중학교 때 수학은 만점받잖아요~ ㅎㅎㅎ 농담이구요..;; 추리같은 경우는 수열 등 추리능력을 필요로 하는 것을 원래 좋아해서 별무리는 없었습니다. 이렇게 SSAT를 준비 했습니다 다음은 대망의 면접!! 

5. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.


어학연수와 인턴경험을 無입니다. 하지만 어학연수경험이 그리 많은 도움이 되는 거 같지는 않아요.. 많이 들으셨겠지만 어학연수 가셔서 학교생활처럼 특별한 일 없이 영어만 공부하실꺼라면 정말 비추네요.. 저 같은 경우 휴학하고 혼자 학원다니면서 공부해서 점수도 따고 그 외에는 각종 아르바이트와 많은 경험으로 견문도 많이 넓혔습니다.


그것들이 제 가치관에 영향을 많이 끼쳐서 굳이 연수경험없이도 담대히 취업전선에 뛰어 들었던거 같아요! 인턴은 기회가 된다면 꼭 하시길 권유합니다~ 인턴은 정~말 필요한 거 같아요!! 

6. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 
전 서류에서 너무 많은 탈락을 해서 자신감이 결여되어있었습니다. 메일 제목만 봐도 "귀하의 능력은 출중하오나..." 뭐 이런 메일이 오면 처음엔 엄청 풀이 죽었거든요.. 나중에는 떨어지는 것에 이골이 날 정도였습니다. 
하지만 전 스스로 "난 삼성갈 여자니까"라는 생각으로 과정을 준비했습니다. 이것이 근자감(근거없는 자신감)의 원천이였습니다 ^0^* 결과적으로 삼성에 합격하고 (합격자 발표가 타 기업에 비해 정말 빨리나죠? 10월 중순쯤..) 모든걸 훌훌 털어버렸습니다. 

7. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 
전 앞서서 말한 것처럼 이 분야에서 최고가 되고 싶습니다. 그래서 벌써부터 가슴이 설레이네요.. 이런 마음으로 9월초부터 자소서도 쓰고 했었습니다. 그 마음이 10년뒤 20년뒤에도 변치않았으면 하는 제 소망이 있네요! 


8. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다. 
에듀스에서는 오프라인과 온라인 모의인적성과 기타 자료들을 많이 받았습니다. 정말 유용한 자료인 것 같습니다. 
하지만 역시 가격의 압박이 대단 하더라구요.. 그래도 가격을 뛰어넘는 자료 였던거 같습니다!! 

9. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 
전 취업에 너무 목매다는 것은 오히려 본인의 마음 가짐이 지치는 첫 번째 길이라고 생각합니다..


여유를 가지고 거기서 나오는 자신감으로 취업을 준비하시면 되겠네요.. 많은 분들이 목표를 정확히 설정하고 하라고 하시지만 그게 말처럼 쉽지 않죠? 하지만 캠리와 채용설명회 열심히 쫓아다니시고 Y대등 에서 개최하는 큰 행사에 꼭 가셔서 여러 회사들을 보고 얘기도 듣고 선물도 받고 하시면서 시야를 넓히시가 바랍니다.. 하지만 가장 중요한 것은 할 수 있다는 자신감입니다!!

10. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 
전 많은 책을 읽지는 않고 인터넷을 많이 이용했네요.. 
각종 카페에서 후기와 정보를 공유하고 각종 유료 자료에 투자를 아끼지 않고 했습니다. 
물론 융통성있게 준비하시는게 좋겠네요~ 

그럼 꼭 1승하세요!!! 




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1차 목표를 이룬, 이제는 다가올 기회에 대비하는 나 그리고 나의 공간.

드디어 삼성SDS 인턴 채용 공고가 났다!

삼성SDS 이공계 인턴 모집 공고(~11.16)


회사소개

   삼성SDS에서는 '09~'10년 이공계 인턴 실습생을 모집합니다.

   금번 이공계 인턴은 현장위주의 실무능력 향상을 위한 프로그램이 진행될 예정이오니,

   IT부문의 기본소양과 열정을 갖춘 학생들의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.


지원기간

   2009.11.12(木) ~ 11.16(月) 17:00 까지


모집부문 


지원직무

인원

전공


컨설팅

00名

이공계 全계열


어플리케이션 설계/개발

000名


연구개발

00名


EO설계/개발

00名


어플리케이션 개선/운영

000名


IT인프라

00名


   - 어플리케이션 개선/운영 및 IT인프라 직무의 경우    

      희망근무지역(수도권, 충청, 경상)별로 우선하여 실습부서를 배치할 예정입니다.


   - 직무별 상세 업무 수행 내용은 당사 홈페이지 [채용]을 참조하여 주시기 바랍니다.

      (http://www.sds.samsung.co.kr/career/main.jsp)


지원자격

   - '10년 8월 또는 '11년 2월 졸업예정인 대학 3,4학년 재학생

       (휴학생의 경우 '10.3월 복학예정자 限)

   - 직전 학기까지의 전학년 평점 평균 4.5 만점 환산 3.0 이상

      (또는 100점 만점기준 80점 이상 - 평점이 없는 학교만 적용)인 분

   - 해외여행에 결격사유가 없는 분

   - 남자의 경우는 병역필 또는 면제이신 분


지원방법

   - 디어삼성 홈페이지 "지원서 작성"에서 "신규입력"을 통해 지원서 작성

   - 지원서를 11월 16일(月) 17:00 까지 제출완료 하여야 서류접수가 완료됩니다.

   ※ 인턴 지원 자격 기준을 갖춘 분은 전원 SSAT응시 대상이 됩니다.

   ※ 접수 마감일은 폭주가 예상되오니 마감일 이전에 등록하여 주시기 바랍니다.


전형절차

   - 인턴 직무적성검사 : 2009.11.22(日)

   - 인턴 면접전형 : 2009.12월中(예정)

   - 인턴 교육 : 추후 별도 공지


기타

   - 당사 인턴과정을 수료한 분이 당사의 정식 채용전형에 응시할 경우 우대할 예정입니다.


   - 각종 증빙서류(성적, 재학증명서, 졸업예정증명서 등)는 회사가 요청하는 기간까지

      제출하시길 바라며, 제출서류 중 허위 사실이 발견되는 경우에는 선발이 취소될 수 있습니다.


   - 장애인복지법상 등록장애인은 내부규정에 의거하여 우대합니다.


   - 국가보훈 대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.


   - 한국 공학교육인증원(www.abeek.or.kr)으로부터 인증받은 공학교육 프로그램 이수자에

      대하여 채용시 우대합니다.

     ※ 해당 학교/전공이 인증을 받지 못하였거나 최근에 인증 받아 인증프로그램 이수가

         불가능하지만 인증프로그램 기준에 準하는 전공과목을 이수한 지원자에 대해서도

         2010년까지 한시적으로 동일한 우대기준을 적용할 예정입니다.


   - 아래 공인한자능력 1,800자 이상 자격 보유자는 직무적성검사(SSAT) 전형시 급수에 따라

      가점을 부여합니다.

      ㆍ 한국어문회(1~3급), 한자교육진흥회(1~3급),

          한국외국어평가원(1~3급), 한국교육연구회(사범~2급)


   - 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 자격 보유자는 선발시 가점을 부여합니다.


   - 중고등학교 교과과정을 해외에서 5년 이상 수학하신 분은 직무적성검사(SSAT) 외국어

      버전의 응시를 희망하실 경우 영어 또는 중국어 시험으로 응시가 가능합니다.

      (지원서 작성시 희망언어 체크)


문의사항

   삼성SDS 채용담당자 (☎02-3429-3111, sdsrec@samsung.com)




아....긴장이 된다.
남은 시간이 얼마 없지만 준비 열심히 해서 첫단추를 잘 꿰어야겠다!

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1차 목표를 이룬, 이제는 다가올 기회에 대비하는 나 그리고 나의 공간.

MAXIGENT는 삼성SDS의 IT인프라 통합관리솔루션의 이름이다.
좀 더 자세히,
PC부터  DB, 각종 서버 및 어플리케이션까지 모든 IT자원에 대하여 국제적인 표준 운영프로세스(ITIL)을 토대로 시스템화 된 통합관리환경을 제공함으로써, 안정적인 IT서비스를 보장하고 IT인프라 활용을 극대화시키는 통합 IT 인프라 관리 솔루션이다.

MAXIGENT EM
EM은 안정적인 IT서비스를 보장하기 위하여, IT인프라를 관리해주는 솔루션(EIM : Enterprise Infrastructure Management)이다. 
시스템 및 네트워크, DB, 어플리케이션 등 다양한 IT인프라에 대하여, 관리 정볼르 자동 수집하여 통합 모니터링하고, 장애원인 진단, 해결방안 제시까지 절차에 따라 관리할 수 있다.

MAXIGENT DBA
대규모 DBMS 최적화를 위한 ALL-IN-ONE SOLUTION.
데이터베이스 성능을 실시간으로 감시, 진단하고, 신속하게 조치할 수 있는 편리한 DBMS 통합 관리 인터페이스를 제공하며, 최상의 DB성능을 안정적으로 확보하고, IT시스템의 data 처리속도를 높이기 위하여 PL/SQL개발, 튜닝을 지원하는 쉽고 빠른 DBMS관리도구이다. 

MAXIGENT DMS
대규모 사업장에 분산되어 있는 PC들을 중앙관리서버 한대(50,000 Client 기준)로 단일명령 체계에 의하여 통합 관리할 수 있는 강력한 PC관리 솔루션이다. DMS를 통한 원격 중앙통제로 유지보수 비용을 절감하고, 전문적인 중앙관리로 시스템 다운타임을 최소화할 수 있다.

불법 S/W사용 통제, Worm바이러스 긴급차단, 실물자산관리, 파일/디렉토리 암복호화, 프린터/디스켓 등 장치에 의한 자료 유출 통제, 패치관리, 불법접속, IP통제, 웹사이트 및 악성 프로세스 통제, 자산변동 파악

MAXIGENT ITSM
서버, 네트워크, 스토리지 등 IT 인프라 자원을 rule과 시스템에 의하여 자동 운영할 수 있도록 지원하는 ITIL기반의 Workflow 시스템이다. Service Support와 Delivery 영역을 아우르는 선진 IT자원 운영관리 프로세스를 통하여 보다 효율적인 IT서비스가 가능하다.

MAXIGENT ITAM
ITAM은 조직 내 분산된 IT자산 (물적/지적/인적)을 조직 고유의 기술분류체계(TRM) 및 표준프로파일(SP)를 기준으로 표준화하고 체계적으로 통합하여, IT자산의 도입에서 폐기까지 Life cycle에 따라 관련 정보를 유기적으로 관리할 수 있도록 지원하는 IT자산관리시스템이다. 


(출처 : http://www.sds.samsung.co.kr/solution/maxigent/)

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1차 목표를 이룬, 이제는 다가올 기회에 대비하는 나 그리고 나의 공간.

삼성 SDS 사업분야 / 모집분야

BPR / PI
ISP
EA/ITA
CRM
BI
EAI
ECM EP
ACUBE
ERP
uniERP
GIS
SCM
IBS
MAXIGENT
SmartCard
REQUBE
영상
인사관리
기업교육
IT인프라
보안관제

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1차 목표를 이룬, 이제는 다가올 기회에 대비하는 나 그리고 나의 공간.

시스템을 다루는데 있어서 가장 기본이 되는 영역으로 
기업이 제시하는 실제 시스템 업무를 수행합니다.

어플리케이션 설계/개발 업무는 기업이 제시하고 있는 우수한 개발 방법론과 시스템 
아키텍쳐를 기반으로 실제 시스템을 만들어가는 업무를 수행합니다.
또한 업종 전문가들이 고객의 비즈니스 요구사항을 분석하고 설계서를 작성하여 
구현 및 테스트를 할 수 있는 모든 업무과정을 수행합니다. 이러한 과정에서 다양한
기술을 습득할 수 있고 자신에게 가장 우수한 역량으로 특화시킬 수도 있으며,
자신의 성장 방향을 가늠할 수 있습니다.

삼성SDS 어플리케이션 설계/개발 부문의 업무 수행방식
어플리케이션 설계/개발 업무는 회사에서 제시하는 다양한 성장 로드맵의 공통분모에 속해 있습니다.
시스탬의 아키텍처를 설계하는 SA(Software Architect), 고객의 비즈니스 요구를 시스템화 할 수 있도록 명세화하는 비즈니스 시스템 분석, 프로젝트를 이끌어가는 프로젝트 관리, 고객에게 선진 기술을 제시하고 조언하는 컨설턴트 등 많은 상위 업무들이 어플리케이션 설계/개발 업무의 경험을 필요로 합니다. 이를 통해 다양한 기술을 이해할 수 있으며 회사의 사업구조와 업종별 특성을 파악할 수 있습니다. 나아가 회사의 핵심가치 창출에 일조하게 됩니다.

어플리케이션 설계/개발 담당자로서 필요한 자질
사용자의 입장에서 프로그램을 분석/설계/구현할 줄 알아야 합니다.
시스템 아키텍처와 분석된 내용을 바탕으로 사용자가 필요로 하는 프로그램을 설계하고 구현할 줄 알아야 합니다.
또한 고객의 비즈니스 요구사항을 사용자의 입장에서 분석하여 명확하게 내용을 이해하고 구현할 수 있어야 합니다.

운영체제에 대한 기본 지식과 활용 경험을 갖춰야 합니다.
설계자와 개발자간의 원활한 의사소통을 통해 설계된 내용이 정확히 구현될 수 있도록 하는 리딩 능력이 필요합니다. 이러한 기본적인 역량 외에도 운영체제에 대한 기본적인 지식과 개발도구/개발언어 활용, DB 활용 경험을 보유해야 합니다.
또한 고개의 비즈니스 요구사항을 얼마나 잘 시스템하느냐가 관건이므로 높은 역량을 필요로 합니다.

업무를 통해 기대되는 자기개발과 장기적 비전
고객의 비즈니스 요구사항을 시스템화 할 수 있는 다양한 분야의 전문가가 될 수 있습니다.
어플리케이션 설계/개발 업무를 부여 받은 담당자는 프로젝트 수행 경험과 기술력을 바탕으로 시스템의 기반이 되는 소프트웨어 아키텍쳐, 솔루션 및 IT컨설팅, 비즈니스 시스템 분석, 프로젝트 관리 등 매우 다양한 분야로 진출할 수 있으며 해당 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있습니다.

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1차 목표를 이룬, 이제는 다가올 기회에 대비하는 나 그리고 나의 공간.




삼성SDS홈페이지에 있는 내용.
어차피 홈페이지에 가서 봐도 상관없지만, 여기에 두면 좀 더 자주 보게 될 것 같아서 가져왔다.
창조인, 학습인, 세계인, 사회인.
이중에 나는 몇가지나 해당될까?

노력하자:)

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1차 목표를 이룬, 이제는 다가올 기회에 대비하는 나 그리고 나의 공간.



직원수 : 8339명 (LG CNS 7000여명, SK C&C 2940명)
국내 IT서비스 시장 점유율 : 1위 (07년 3대 동종사 매출 기준)
해외법인 : 11개국, 6개 법인, 4개 지점, 1개 사무소, GDC
주요 사업분야 : 컨설팅, 시스템 통합, IT아웃소싱, IT인프라, SOC/U-City, EO(Engineering Outsourcing)

2008 매출 및 영업이익 : 25194억, 2597억
2007 매출 및 영업이익 : 21641억, 2560억 (LG CNS 17388억, 1410억 | SK C&C 11609억, 796억)
자본금 : (SK C&C 100억원)
설립일 : 1985년 5월 (SK C&C 1991년 4월)
더 알아보아야 할 것 : 매출 및 영업이익 추이, 자본금 현황, 직원수 변화

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